Category: Novosti
J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme
Na osnovu člana 20a. Zakona o radu („Sl. novine FBIH“ broj 26/16 i 89/18), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBIH („Pravilnika o o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JP SKPC „Mejdan“ d.o.o Tuzla , Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u JP SKPC „Mejdan“ doo Tuzla i Odluke direktora preduzeća o potrebi prijema lica u radni odnos na neodređeno vrijeme broj: 339/23 raspisuje se:
J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme
I
Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme na slijedeće radno mjesto:
1. Recepcioner/čuvar…………………………………………………………………………………….1 izvršilac
II
Kratak opis poslova za radno mjesto Recepcioner/čuvar :
– Čuva i obezbjeđuje objekat, krug i drugu imovinu Preduzeća po pitanju sprovođenja mjera sigurnosti od provala, požara, nanošenja drugih oblika materijalnih šteta;
-Rredovno obilazi objekat (unutrešnji i vanjski dio), sprečava eventualni nastanak štete ili neovlašteno iznošenje imovine iz Preduzeća;
-Obavezan je nositi službenu iskaznicu istaknutu na vidnom mjestu, radnu uniformu, da čuva ugled Preduzeća, da se profesionalno ponaša u skladu sa poslovnom etikom;
-Sprečava i upozorava neovlašteni ulazak lica u objekak koji osigurava, ako se neovlašteno nalazi ili zadržava u objektu, spriječava neovlaštenom licu ulazak u prostor ili objekat koji se osigurava;
-Na ulazu legitimiše sva nezaposlena lica, telefonski najaljuje njihov dolazak, evidentira ulazak i izlazak nezposlenih lica u Preduzeće;
-Evidentira dolazak i odlazak uposlenih na posao i sa posla, kao i izlaske za vrijeme radnog vremena;
– Dužan je poznavati raspored protivpožarnih aparata i hidranata, način upotrebe i rukovanja istih;
-Dužan je biti u zoni čujnosti vatrodojave, telefona, intrefona, alarmnog sistema;
-Izdaje i prima nazad ključeve od prostora u objektu;
– Obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odjeljenja, Službe ili direktora Preduzeća;
III
Svi kandidati koji se prijavljuju na javni oglas potrebno je da ispunjavaju opće i posebne uslove i to:
Opći uslovi:
– Da su državljani Bosne i Hercegovine,
– Da su stariji od 18. godina,
– Da posjeduju opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuju.
Posebni uslovi:
– Stručna sprema: SSS –društvenog /tehničkog smijera,
– Najmanje 6 (šest) mjeseci radnog iskustva,
IV
Uz prijavu na Javni oglas kandidati su dužni priložiti slijedeću dokumentaciju:
– Biografija sa adresom i kontakt telefonom (potpisana),
– Uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena kopija ne starija od 6 mjeseci),
– Izvod iz matične knjige rođenih (original, ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca računajući od dana prijave na konkurs),
– Diploma o završenoj školi, (original, ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca računajući od dana prijave na konkurs),
– Dokaz o radnom iskustvu – potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu,
– Ovjerena kopija Lične karte
Kandidati mogu dostaviti i drugu dokumentacija koja se smatra da može biti od značaja i koja ako je validna može biti dodatno bodovana (certifikati, uvjerenja o naknadnim edukacijama, i ostali prilozi osnovnoj dokumentaciji). Dodatna dokumentacija nije obavezujuća i njeno nedostavljanje neće biti razlogom odbacivanja prijave zbog nepotpune dokumentacije.
V
Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove konkursa pozvat će se na intervju a o datumu i vremenu održavanja intervjua bit će blagovremeno obaviješteni putem maila ili telefonskim putem.
VI
Javni oglas se objavljuje u dnevnom listu „Oslobođenje“ i na web stranici Preduzeća www.mejdan.ba a dostavlja se i Službi za zapošljavanje TK.
Javni konkurs ostaje otvoren osam (8) dana, počev od narednog dana od dana posljednjeg objavljivanja.
Svi kandidati će biti pismeno obaviješteni o ishodu Javnog oglasa, a priložena dokumentacija se neće vraćati.
VII
Prijavu sa dokazima o ispunjavanju uslova iz oglasa potrebno je dostaviti lično na protokol preduzeća ili preporučeno putem pošte na adresu:
JP SKPC „Mejdan“d.o.o. Tuzla
Bosne Srebrene bb, 75 000 Tuzla
KOMISIJA ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS
„Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme na radno mjesto „ Recepcioner/čuvar“ – NE OTVARATI
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave kao i kopije dokumenata koje nisu ovjerene neće se uzeti u razmatranje, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove utvrđene javnim oglasom.
Podnosilac nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave kao i kopije dokumenata koje nisu ovjerene kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove utvrđene javnim oglasom, nije učesnik javnog oglasa te nema pravo za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa.
Napomena: Samo izabrani kandidat je dužan prije stupanja na posao dostaviti od nadležne ljekarske ustanove Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti, kao dokaz da je izabrani kandidat zdravstveno i psihofizički sposoban za obavljanje radnih zadataka radnog mjesta po osnovu kojeg zaključuje ugovor o radu.
J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme
Na osnovu člana 20a. Zakona o radu („Sl. novine FBIH“ broj 26/16 i 89/18), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBIH („Pravilnika o o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JP SKPC „Mejdan“ d.o.o Tuzla , Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u JP SKPC „Mejdan“ doo Tuzla i Odluke direktora preduzeća o potrebi prijema lica u radni odnos na određeno vrijeme broj: 339/23 raspisuje se:
J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme
I
Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme od 1 (jedne) godine, na slijedeće radno mjesto:
1. Čistačica…………………………………………………………………………………………………….2 izvršioca
II
Kratak opis poslova za radno mjesto Čistačica :
– vodi računa o čistoći prostora koje koristi Preduzeće;
– brine se o pravilnoj upotrebi i ispravnosti opreme sa kojom raspolaže a u slučaju kvara prijavljuje šefu Odjeljenja;
– svakodnevno nakon čišćenja odnosi otpatke u kontejner;
– po završetku radnog vremena zaključava kancelarije i druge prostorije, a ključeve predaje na portirnicu;
– učestvuje u pripremi realizacije programskih aktivnosti;
– obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odjeljenja i Službe;
III
Svi kandidati koji se prijavljuju na javni oglas potrebno je da ispunjavaju opće i posebne uslove i to:
Opći uslovi:
-Da su državljani Bosne i Hercegovine,
-Da su stariji od 18. godina,
-Da posjeduju opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuju.
Posebni uslovi:
– Stručna sprema: PK/NK,
– Najmanje 6 (šest) mjeseci radnog iskustva,
IV
Uz prijavu na Javni oglas kandidati su dužni priložiti slijedeću dokumentaciju:
– Biografija sa adresom i kontakt telefonom (potpisana),
– Uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena kopija ne starija od 6 mjeseci),
– Izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca računajući od dana prijave na konkurs),
– Svjedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, (original ili ovjerena kopija),
– Dokaz o radnom iskustvu – potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu,
– Ovjerena kopija Lične karte
Kandidati mogu dostaviti i drugu dokumentacija koja se smatra da može biti od značaja i koja ako je validna može biti dodatno bodovana (certifikati, uvjerenja o naknadnim edukacijama, i ostali prilozi osnovnoj dokumentaciji). Dodatna dokumentacija nije obavezujuća i njeno nedostavljanje neće biti razlogom odbacivanja prijave zbog nepotpune dokumentacije.
V
Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove konkursa pozvat će se na intervju a o datumu i vremenu održavanja intervjua bit će blagovremeno obaviješteni putem maila ili telefonskim putem.
Ako kandidat ne pristupi intervjuu, a uredno je dobio poziv smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
VI
Javni oglas se objavljuje u dnevnom listu „Oslobođenje“ i na web stranici Preduzeća www.mejdan.ba a dostavlja se i Službi za zapošljavanje TK.
Javni konkurs ostaje otvoren osam (8) dana, počev od narednog dana od dana posljednjeg objavljivanja.
Svi kandidati će biti pismeno obaviješteni o ishodu Javnog oglasa, a priložena dokumentacija se neće vraćati.
VII
Prijavu sa dokazima o ispunjavanju uslova iz oglasa potrebno je dostaviti lično na protokol preduzeća ili preporučeno putem pošte na adresu:
JP SKPC „Mejdan“d.o.o. Tuzla
Bosne Srebrene bb, 75 000 Tuzla
KOMISIJA ZA PROVOĐENJE PROCEDURE PRIJEMA U RADNI ODNOS
„Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos na određeno vrijeme na radno mjesto „ Čistačica“ – NE OTVARATI
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave kao i kopije dokumenata koje nisu ovjerene neće se uzeti u razmatranje, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove utvrđene javnim oglasom.
Podnosilac nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave kao i kopije dokumenata koje nisu ovjerene kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove utvrđene javnim oglasom, nije učesnik javnog oglasa te nema pravo za pobijanje odluke o izboru kandidata ili čitavog postupka za zasnivanje radnog odnosa.
Napomena: Samo izabrani kandidat je dužan prije stupanja na posao dostaviti od nadležne ljekarske ustanove Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti, kao dokaz da je izabrani kandidat zdravstveno i psihofizički sposoban za obavljanje radnih zadataka radnog mjesta po osnovu kojeg zaključuje ugovor o radu.